Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No contexto atual brasileiro muito se debate a respeito das relações das startups e da geração Millennials. Um tema que é muito recorrente inclusive reproduzidos como na cômica série Silicon Valley onde mostra o cotidiano de pessoas nascidas nessa geração trabalhando em startups. Esses tipos de empresa vêm crescendo muito no Brasil, segundo o site Terra o houve a criação de 12.727 novas unidades no País apenas no ano de 2019. Há muitas discussões a respeito dessa temática, duas delas são o estilo de vida e as relações de trabalho.

Em princípio, a geração Millennials já é maioria na população brasileira chegando a ocupar mais de 45% da força de trabalho podendo ultrapassar 65% no ano de 2030 de acordo com a pesquisa feita pelo Itaú BBA. Esta geração é bem diferente das anteriores. O uso diário das mídias sociais torna a captação de informação e conhecimento muito mais rápida e, além do uso de vários aplicativos com diversas funções que tornam sua vida mais simples e prática.

Outrossim, essas pessoas possuem suas particularidades também no mercado de trabalho. Eles preferem um estilo mais moderno de trabalho muito usado pelas startups que são empresas que oferecem maior tempo para lazer, horários mais flexíveis ou proporcionando o home office, estilo de trabalho muito usado nos últimos anos. Segundo o site de notícias Terra, houve um aumento de 207% de startups no brasil nos anos de 2015 e 2019 evidenciando ainda mais a crescente dessas empresas junto com essa geração.

Com isso, conclui-se que as startups e a geração Millennials andam atreladas trazendo novos conhecimentos, tecnologia e um estilo de vida mais prático para as pessoas. E com o aumento de empresas e de funcionários da nova geração, esse estilo de vida deixará de ser tendência e passará a ser algo consolidado do mercado de trabalho.