Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Atualmente, as grandes corporações tem sido deixadas como segunda escolha no mercado de trabalho, devido as startups. Com uma carga horaria e salários mais flexíveis, tornou-se o foco de trabalho dos millennials, assim se tornando uma escolha viavel para aqueles que buscam essas condições. Sobre a crescente valorização das startups, é correto dizer que essa geração esta diretamente ligada isto, e deve-se saber por que.

Primariamente é preciso saber o que é uma startup e porque é tão buscada. É o termo usado para definir empresas jovens com objetivos inovadores em qualquer área que ela se aplique, sua definição já concede valor ao grande mercado e é crucial para inovação da sociedade. Pode ser ter como exemplo a skoob, maior rede social de leitura do brasil, o qual começou como uma startup. Com essa a finalidade esse tipo de investimento gera um resultado muito rentavel e pratico.

Outro importante fator é papel dos millenials e sua influencia nesses negócios. Millenials, são individuos nascidos entre 1979-1995, os quais no tempo atual buscam governar a forma como trabalham, e sua influencia no mercado como trabalhador, a influencia deles não deve ser menos prezada  por se tratar de uma grande parte da população. Um exemplo disto é uma pesquisa mostrando que 50% da força de trabalho do brasil já é ocupada por essa geração. Tendo esta perspectiva a valorização desta força de trabalho deveria ser mais valorizada, assim como a posterior.

Em função dos fatos mencionados é crucial visualizar o futuro dessas força de trabalho e essas jovens empresas. Com isso propoem-se ao ministério do trabalho, e as empresas a gerenciam a inserção das startups na economia, um novo pequeno estimulo financeiro para aqueles que querem começar novas empresas, e investimentos na nova geração de recem formados. O potencial nunca é para ser reprimido e sim explorado