Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração milênio é basicamente uma outra forma de se referir a geração Y, que ja nasceu em meio a tecnologia, logo está bem familiarizada. Ela tem grandes relações com as startups, que é uma “empresa emergente” com o aprimoramento de modelos de negócio como seu principal objetivo.

A relação dos Millennials com as empresas startups começa com seu modo de vida, já que eles optam por um modo de vida mais equilibrado e produtivo, oque esta diretamente ligado com esse modelo de empresa, permitindo uma maior flexibilidade no meio laboral, permitindo ate mesmo mudanças em seus horarios de trabalho, ou até mesmo o chamado home-oficce

Estas empresas startups tem como prioridade de contratação trabalhadores da geração Y, pois com o passar do tempo está se tornando preferível os pessoas equilibrados e mais ativas nas relações pessoais, haja vista que trabalhadores de um modelo antigo priorizavam acumulo de bens, oque não se encaixa no perfil para de empresas que são consideradas “flexíveis”, logo a geração dos Millennials tem se tornado o grande alvo das startups.

Logo, os Millennials procuram as startups por conta de sua flexibilidade, e elas preferem trabalhadores desta geração por conta de sua forma de atuar, que se encaixa perfeitamente no perfil destas empresas. Permitindo assim um melhor convívio no meio laboral.