Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

De acordo com os textos judaicos, ´´o bem-estar na vida obtem-se com o aperfeiçoamento da convivencia dos homens´´. Desse modo, exprimi-se dizer que o regalo no trabalho esta prestes a ser alcançado pela geração ´´milennial´´. Visto que essa geração optou por um estilo de vida que equilibrasse produtividade e relaxamento por meio de uma relação flexivel entre o empregado e sua empresa. A vista disso, alcançando a satisfação verdadeira no trabalho.

preliminarmente, é importante salientar a crescente na preferencia dos trabalhadores por equilibrio na vida e no trabalho ao invés da arcaica visão corporativista. A julgar por que o foco das novas gerações deixou de ser no acúmulo de bens e passou a ser nas relações pessoais. Como pode ser visto no filme ´´O pequeno principe´´, quando o protagonista troca seu estilo de vida corporativo por uma vida mais ´´social´´.

Outrossim, pode se inferir que esse novo estilo de vida mais equilibrado é responsável por trazer a população um maior nível de felicidade, o que é comprovado pela pesquisa da fundação Getúlio Vargas que afirma que regiões do Brasil com relações mais´´ flúidas´´ como é o caso da Sul são mais felizes que regioes corporativistas, a exemplo a Sudeste, podendo assim concluir que tal mudança no estilo de vida da população foi um acerto.

Sob a vista da relação trabalhista mais flexível, cabe a secretaria do trabalho junto ao legislativo, através de uma proposta de Emenda a constituição, facilite as relações de trabalho, permitindo contratos patrão-empregado, como acontece no EUA. Para que assim, o nível de felicidade da população cresça de maneira igualitária, garantindo desse modo a visão dos Judeos acerca do bem-estar.