Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No filme “Um senhor estagiário” narra um viúvo de 70 anos que está entediado com sua aposentadoria, e resolve se candidatar a vaga de estagiário “sênior” em uma startups, logo ele interage com a geração Millennials que diferente da sua está imersa em um mundo tecnológico, o qual ele não está acostumado, mas resolve se adaptar. Assim como no Brasil, o número de startups aumenta gradativamente graças ao número elevado de integrantes da geração Y na sociedade, fazendo assim o restante das gerações escolher entre ser inserido nesse meio ou ser deixado para trás. Diante disso esse tema se torna importante para duas situações como: a rápida inovação da tecnologia e a sociedade em meio as transformações tecnológicas.

Inicialmente é importante citar a rápida inovação da tecnologia que se mostra tão veloz que muitos tem dificuldade de acompanhar, mas a geração Millennials tem um pouco mais de facilidade, pois foram criados nesse modelo de civilização, cada vez mais conectada e globalizada. Os Millennials presenciaram uma das maiores revoluções na história da humanidade: a  Internet, pelo fato de terem nascido entre o período da década de 80 até o começo dos anos 2000. De acordo com o Canal Tech o mais importante para esse geração é flexibilizar o trabalho com a vida, assim as empresas começam a se adaptar a esse meio de flexibilização para não serem esquecidas no meio empresarial.

Outro fator a ser citado é a sociedade em meio as transformações tecnológicas causadas pela geração Y. Segundo o site do G1 a geração Millennials já são maioria da população do país e 50% da força de trabalho. À medida que este número cresce, mais empresas se transformam para acompanhar essas mudanças, e assim realizando os desejos de maleabilidade social dessa geração para que não percam sua renda e seu poder no mercado de trabalho, com a intenção de se tornarem verdadeiras startups, ou seja, trabalhar em extrema incerteza graças a flexibilidade dos Millennials.

Diante desse panorama, para melhor debater a relação entre as startups e a geração Y no Brasil, é necessário que o Ministério do Trabalho crie programas educacionais que executem palestras explicativas, para que todas as gerações consigam acompanhar o desenvolvimento de startups juntamente com a geração Millennials. Assim diferentemente do filme “Um senhor estagiário” toda a sociedade irá conseguir se adaptar a essas novas transformações e não ser excluída desses avanços tecnológicos.