Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Pode se dizer que o bem estar no trabalho esta prestes a ser alcançado pela geração ‘Millennial". Visto que essa geração optou por um estilo de vida que equilibrasse produtividade e relaxamento por meio de uma relação flexível entre o empregado e sua empresa.

Os “Millennials” são uma geração que opta geralmente pelo trabalho em startups, isso ocorre pelo fato de que as startups tem um sistema de trabalho mais flexível, de modo que em algumas ocasiões o próprio funcionário faz seu horário ou trabalha de casa (home oficies). Este é o principal motivo para que os “Millennials” procurem principalmente por startups.

Portanto, há um a grande tendencia para que as empresas assumam um posto de startups devido aos altos lucros e a flexissíbilidade existente  no trabalho.