Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Startup é uma empresa jovem com um modelo de negócios repetível e escalável, em um cenário de incertezas e soluções a serem desenvolvidas. Ademais, embora estas não se limitem somente a negócios digitais, uma startup tem como principal necessidade a inovação para, dessa forma, não ser considerada uma empresa de modelo tradicional. Sendo assim, considerando que empreender é o objetivo maior da nova geração, as startups estão se destacando como os locais mais desejados para se trabalhar.

A geração Y, ou também conhecida como geração do milênio, dá preferência a liberdade e flexibilidade, buscando ambientes menos hierárquicos e burocráticos, no qual possam participar de forma ativa das decisões de negócios. Dessa maneira, para os millennials, não é suficiente que as empresas ofereçam bons salários, eles também buscam sentido no trabalho desempenhado, querendo atuar em locais que compartilhem dos seus valores.

O millennial sempre tentará fazer a diferença, preferencialmente utilizando a tecnologia para isso, uma vez que este é tão familiarizado com ela. Por conta disso, é de relativa facilidade encontrar startups criadas por millennials que tem como objetivo solucionar problemas do mundo tradicional que não foram resolvidos pelas gerações anteriores. Sendo assim, por fugirem do modelo tradicional e terem estruturas mais enxutas, as startups exigem trabalho colaborativo e estimulam o aprendizado, diferenciais importantes para a geração Y. Outrossim, vimos que a relação entre as startups e os millennials se dá pela conexão com a tecnologia, a promessa de quebrar paradigmas estabelecidos pelas empresas tradicionais e a liberdade na hora de empreender.

Por fim, é de se esperar que tal relação seja o futuro dos negócios no mundo empresarial, uma vez que estas cada vez mais atraem os olhares da geração Y.