Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No contexto social vigente, verifica-se uma mudança radical no consumo, relacionada à influência da geração de Millennials, sendo esta considerada por recentes pesquisas a maioria da população do país e também correspondente à metade da força de trabalho no cenário brasileiro.

Há um consenso quanto às características definidoras da Geração Y, também chamada Millennials, sendo estas: pessoas com faixa etária entre 18 e 35 anos, que possuem maior engajamento a causas ambientais e sociais, com maior tempo de estudo e melhor qualificação profissional e ampliado poder de influência tecnológica, especialmente no que diz respeito às mídias sociais.

Devido a estas particularidades concernentes à referida geração, as relações de consumo e trabalho também foram modificadas: houve a quebra de paradigmas e empresas tradicionais tiveram que se adaptar às demandas emergentes, dando espaço a flexibilidade, liberdade, cultura colaborativa e maior preocupação com questões socioambientais, valores que são ressaltados pelos Millennials.

Com isso, o espaço outrora ocupado pelo corporativismo, o tradicionalismo e o consumismo desenfreado estimulado pelas grandes empresas foi sendo gradativamente substituído: há maior valorização de produtos locais, sustentáveis, orgânicos, veganos e sem crueldade animal, assim como o de empreendimentos geridos por mulheres, negros, LGBTs e demais públicos que veem na responsabilidade social uma prioridade.

As Startups, por apresentarem um modelo de negócios inovador, jovem e de baixo custo, estão entre as empresas favoritas pelos Millennials, pois estes buscam colaborar, seja através do consumo ou das relações de trabalho, com empresas que compartilhem de seus valores e sua filosofia de vida inovadora. Em decorrência disto, a tendência é que cada vez mais a oferta de produtos e serviços evolua à proporção que evolui a sociedade.