Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials
Enviada em 14/06/2020
Na concepção dos textos judaicos, o bem-estar na vida obtêm-se com o aperfeiçoamento da convivência dos homens”. No entanto, pode se dizer que o bem-estar no trabalho está preste a ser alcançado pela geração “Millennial”. Tendo em vista, que essa geração decidiu por uma condição de vida que equilibrasse a produtividade e o relaxamento por meio de uma relação instável entre o empregado e sua empresa. Dessa modo, almejando a reabilitação verdadeira no trabalho.
Segundo os filósofos Platão e Cícero, o bem comum constitui o que é considerado um sinônimo de interesse comum, quando as pessoas se voltam para a preservação dos valores e dos bens que possam proporcionar a felicidade dos homens, como um todo. Nesse sentido, evidenciasse nos dias atuais o crescimento na preferência dos trabalhadores da geração x por um equilíbrio na vida e no trabalho ao contrário da antiga concepção empresarial. Contudo, cabe ressaltar que o foco das novas gerações deixou de ser no acúmulo de bens e passou a ser nas relações pessoais. Como pode ser analisado no filme ” Capitão fantástico ”, quando os protagonistas trocam seus estilos de vida do sistema globalizado por uma vida mais simples, social e com aventuras.
Além disso, pode se introduzir que esse novo modelo de vida mais equilibrado é responsável por trazer a população um maior grau de felicidade. Em relação a isso, é comprovado pela pesquisa da Fundação Getúlio Vargas que afirma que regiões do Brasil com relações mais “fluidas” como é o caso do Sul que são mais felizes que as regiões institucionais , como por exemplo o Sudeste, podendo assim concluir que tal mudança no estilo de vida da população foi um acerto. Desse modo, compreende-se os conflitos das diferentes ideologias sociais de uma vida melhor entre as regiões.
Portanto, percebe-se que as ideias sobre a pespectiva de vida da linhagem dos millenials são diferentes em relação as novas gerações. Diante disso, sob a visão da relação trabalhista mais flexível, cabe à Secretaria do trabalho junto ao Legislativo, através de uma Proposta de Emenda à Constituição, facilite as relações de trabalho, permitindo contratos entre os empresários e o trabalhador. Para que assim, o nível de felicidade da população cresça de maneira igual, garantindo dessa maneira a visão dos judeus acerca do bem-estar.