Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

As relações de trabalho vem mudando com o passar dos anos. O filme “Os Estagiários” retrata bem essa realidade ao retratar os protagonistas se candidatando para uma vaga na empresa Google, exemplo de empresa startup, onde se deparam com a realidade dos Millennials. A relação desse grupo de empresas com esse novo grupo de trabalhadores está diretamente ligado à forma de trabalhar diferenciada e aos lucros elevados.

Em primeiro plano, esses novo grupo de jovens em busca de emprego buscam em uma empresa, não só salário alto, mas a flexibilização do horário de serviço e a diversão inclusa, para que tenham motivação ao trabalhar e serem mais felizes.

Além disso, ao procederem dessa maneira, os lucros desses negócios aumentam consideravelmente à proporção que aumenta a motivação dos funcionários, provando isso a consultoria Right Management concluiu que funcionários engajados rendem 50% a mais.

Portanto, vendo os benefícios dessa relação benéfica, o Estado deve incentivar a criação de mais locais de trabalhos nesse modelo, por meio de investimentos em startu-ups, especialmente em novos empreendimentos. Dessa forma, atendendo essa gama de empregados e fortalecendo o mercado.