Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

É comum as gerações mais atuais buscarem trabalhos mais flexíveis e foras do comum, pois elas estão em constante mudança e, geralmente, não gostam do modelo antigo de trabalho.

A geração Y é conhecida por ser a que mais procura startups para trabalhar, tanto pela proposta de aprimoração do modelo de trabalho e também por geralmente serem de base tecnológica. É bom que os millennials adaptem o mercado de trabalho, pois estarão fazendo um favor para a geração Z e para as outras gerações futuras, que provavelmente, terão ainda mais “sede” por aprimorar o modelo atual de trabalho.

A tendência é as gerações serem ainda mais práticas que as outras com o passar do tempo, e isso é uma coisa boa, em todos os âmbitos.