Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

O desenvolvimento das startups se deve as gerações mais recentes que vê, revolucionando o mercado de trabalho, conseguindo conciliar momentos de prazer em meio as vidas profissional e social.  A geração X, nascidos entre 1946 e 1964, apresentava preocupação em seguir uma carreira no mercado de trabalho e seguir o padrão corporativo, atualmente essa geração ocupa a menor parcela da população brasileira, a geração posterior, os Millennials, compõem a maior parte da população brasileira e vêm sendo os principais responsáveis pela mudança no mercado de trabalho, já que não apresentam interesse ao padrão corporativo e muito menos em uma carreira longínqua.

A geração Z é a mais recente de todas, com nascidos entre 1996 e 2010, são jovens que nascem em meio esse processo de evolução e entram no mercado de trabalho durante esse período, além de uma maior adaptabilidade a novas tecnologias e também uma maior dependência das mesmas, o que é compreensível.

Diversas empresas de tecnologia que hoje são gigantes começaram como startups, ou como ideias vindas de startups sendo vendidas a grandes empresas. A capitalização dessas ideias foi um fator crescente ao passar dos anos, que influenciou a mentalidade jovem, influenciando nas suas escolhas na hora de entrar no mercado de trabalho.

Como já dito anteriormente as startups vêm revolucionando o mercado, o conceito de ter uma ideia e desenvolver algo disso é interessante e precisa de mais incentivo. A influência dos avanços tecnológicos  tem sido um fator positivo nesse processo, mas ainda sim é necessário o incentivo a esse novo conceito para que assim surjam mais talentos e mais inovações no mercado, para que gerações futuras possam desenvolver melhor do que as atuais.