Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Os millennials são aqueles que nasceram entre os anos de 1979 e 1995. Essa geração vem revolucionando o mercado de trabalho durante alguns anos, e tentam ao máximo equilibrar a vida pessoal e o trabalho. As startups são um meio perfeito para esses jovens.

Também conhecidos como geração Y, os millennials já representam a maior parte da população brasileira e cerca de 50% da força de trabalho, podendo chegar a 70% em até 10 anos, de acordo com pesquisa realizada pelo Itaú BBA. Os jovens pertencentes a essa geração, raramente irão sacrificar tudo pela carreira, procurando sempre equilibrar sua vida pessoal com o trabalho, através de trabalhos mais flexíveis.

Com isso, as startups vem se destacando como locais mais desejados para se trabalhar. Essas “empresas” apresentam tudo que o jovem dessa geração quer, mas também exigem trabalho colaborativo e estimulam o aprendizado. Pesquisas apontam que a maioria dos jovens buscam ambientes menos burocráticos e hierárquicos, onde possam compartilhar sua ideias nas decisões de negócios.

Portanto, é de extrema importância focar no desenvolvimento das startups, pois são empresas revolucionárias dentro do mercado de trabalho. Com elas, os jovens conseguirão ter uma vida mais equilibrada e consequentemente menos estressada, trazendo uma melhor qualidade de vida a todos.