Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Hoje em dia as Startups são empresas de grande influência em nosso mercado de trabalho. A facilidade de criação e participação de tais instituições as põem no topo da lista de procurados pelos Millenails. Essa geração têm como uma de suas características procurar caminhos mais acessíveis e rápidos para promover seus negócios. Tal aspecto pode causar alguns conflitos na criação e também no sistema desse tipo de trabalho.

No contexto relativo a dar início à uma startup temos o tempo para a abertura das empresas que muitas vezes não é respeitado por pessoas da geração Y. Alguns criadores na ânsia de colocar seu projeto em ativa, acabam realizando trabalhos sem mesmo a instituição estar aberta. Tal fato não é permitido pela lei. O que leva um grande risco em relação ao registro da empresa.

Ademais é importante ressaltar que a administração de uma startup é uma facilidade contudo não é inexistente. A falta de experiência de algumas pessoas da geração Millenail causa uma má administração, casos como pagamento de impostos ou até mesmo gerenciar o dinheiro que entra e sai são ignorados. Por conseguinte pode se levar a falência do comércio.

Diante dos fatos supracitados faz-se imprescindível a tomada de medidas que auxiliem esses novos empreendedores. Posto isso cabe ao estado mediante aos ministérios do trabalho e da cidadania a criação de palestras e oficinas para direcionar e educar um melhor aproveitamento das startups por parte da geração Millenial.