Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Assim como dizia o cientista Albert Einstein, “uma mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao tamanho original”; este pensamento retrata uma realidade crescente desenvolvida pela geração millennials na área de trabalho, na qual desenvolveram formas de equilibrar responsabilidades e lazer, com a conquista de um ambiente mais acolhedor e revolucionário, criando um espaço que por muito tempo foi visto como sinônimo de insatisfação e instabilidade.

Sem dúvidas que na última década a tecnologia alcançou um novo patamar, trazendo junto à si, uma nova realidade, especialmente no mundo do trabalho. Os millennials, nascidos entre 1979 e 1995, abriram caminho para este novo ponto de vista de uma sociedade mais atual, onde as carreiras não precisam ser tão estressantes e cansativas. Comprova-se isso pelos startups, que renovaram a cultura deste ambiente, trazendo maior flexibilidade e liberdade para os empregados. Isto se dá pela diminuição de burocracia dentro das empresas e a valorização dos funcionários que nela se encontram.

A partir desta perspectiva, notabiliza-se a preferência de jovens por estas empresas inovadoras, que valorizam o bem estar de seus membros e se preocupam com um ambiente mais relaxado, com horários mais versáteis e momentos de descanso e interação social. Então, dentro desta realidade, estimulam o trabalho em equipe e incentivam a aprendizagem, o que intensifica a importância de cada indivíduo nas decisões daquele ambiente. Por esta razão, o funcionário sente satisfação em cumprir suas obrigações e liberdade para se expressar como parte daquela equipe.

É, portanto, inquestionável o crescimento que este aprimoramento gerou e ainda gera para este mercado, por isso, é necessário a “atualização’ de  grandes empresas para esta nova rotina, a mudança de antigos hábitos e regras que desmotivam o trabalhador, reduzem os resultados e diminuem sua eficiência, a fim de gerar jornadas de trabalho menos cansativas e mais estimulantes a todos.