Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Na série Britânica Black Mirror, lançada em 2011 pela Netflix, é abordado algumas questões importantes ligadas a tecnologia e, as novas gerações. Cada episódio retrata prós e contras de avanços tecnológicos e como eles podem ser uteis à sociedade. Felizmente, a narrativa não destoa da realidade, pois, vivemos em um âmbito com grande avanço tecnológico e informacional. No entanto, observamos um problema relacionado a geração que nasceu rente as mudanças. Já que, atualmente, buscam mais tecnologias no seu dia-dia e acabam se deparando com algumas realidades ainda tradicionais.

Após a década de 70 começamos viver a chamada revolução técnico-cientifica-informacional, ou seja, um mundo mais interligado tecnologicamente. E foi após a revolução que houve o nascimento dos chamados geração Millennials, entre 1979 e 1995. Em virtude da revolução, essa geração nascera já familiarizados com a tecnologia e suas flexibilidades. Uma geração muito mais exigente e questionadora quanto as formas de vida.

Estimasse, por uma pesquisa realizada pelo itaú BBA que, no contingente brasileiro, há dominação dessa geração, ocupando 50 por cento da força de trabalho e que, até 2030 ocupará 70. Todavia, a geração está migrando para trabalhos mais fáceis e flexíveis como os startups, visto que, as empresas ainda estão relutantes a mudar as formas de trabalho tradicionais.

Destarde, é indubitável que medidas sejam tomadas. Á principio, empresas tradicionais, mudem suas formas de trabalho e, elaborem maneiras mais didáticas e com horários mais flexíveis aos jovens. Outrossim, seria a abertura a questionamentos e participações por parte de todos os funcionários. Assim, podemos colaborar para uma geração mais ligadas aos ideais da tecnologia de modo análoga a série Black Mirror, mas, priorizando também o convívio social.