Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials
Enviada em 21/06/2020
A nova industria “revolucionária” de nosso século
No período da revolução tecnológica, foi a hora de uma geração entrar em cena para criar sua história. A tão falada geração Y ou geração do milênio, sendo a pioneira a usar os meios digitais como computadores e a internet, em seu cotidiano para comunicações e entretenimento acompanhando a evolução do meio e de seus aparelhos, tendo alguns utilizando-as em sua vida adulta na criação de startups - empresas com conceitos inovadores - como o Ifood, empresa de delivery de alimentos, na qual consiste na escolha de sua refeição por um aplicativo sendo entregue no local de sua escolha.
As startups além de serem empresas com ideias revolucionárias em sua grande parte, detém um modo diferente de operar se opondo as técnicas das grandes indústrias, oferecendo uma flexibilidade de horário a alguns de seus integrantes, que podem caso opinam, operar em casa graças ao desenvolvimento da internet e os meios de telecomunicações, acarretando em muitas pessoas da geração Y, integrarem a elas devido aos seus interesses de vida e convívio com a tecnologia, preferindo estar trabalhando nessas empresas. Existem várias startups de sucesso no Brasil além do Ifood, a Uber eats é sua concorrente direta de mesmo ramo, sendo internacional e isso se extende em outras áreas, como a do varejo a Americanas.com, sendo nacional, e a Amazon estadunidense, assim como a Uber eats.
O motivo a qual essas novas empregadoras estão se tornando as novas gigantes comercias, é devido a exploração da mão de obra e de suas inovações, se assemelhando as elites das industrias que se alojam em locais com pouca politica trabalhista, e se desenvolvem no local com outros benefícios, como a isenção de impostos, apenas enriquecendo a si próprios e mantendo os seus locais de atuação reféns, de sua remuneração baixa e criando sua força de trabalho. Realmente Thomas Hobbes estava certo quando falou que o homem é lobo de si mesmo.
A constituição brasileira é muito falha e não está preparada para a maneira de como uma startup funciona, afinal, muitas pessoas que adentram a essas empresas não tem seus direitos trabalhistas impostos, pois elas driblam a legislação fazendo com que seus salários e auxilio desemprego não existam. Sendo um ato totalmente inconstitucional e semelhante a mão de obra oriunda da primeira revolução industrial, sendo algo preocupante e digno de ser discutido e concertado o mais breve possível, tendo que ser exposto a toda essa classe trabalhadora para a reivindicação de seus direitos.