Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No que se refere a alternância de gerações e aprimoramento de um modelo de negócio, aflui uma vasta diferenciação de ideais e, além disso, o surgimento de diversos conflitos. Como se pode ver, na sobreposição de alguns pais na vida do filho, e a maturidade empresarial envolvida em uma startup.

Em primeira análise, é importante destacar que, um dos conflitos de gerações envolvendo nossa sociedade, acontece na adolescência, quando a escolha de formação a ser seguida pelo filho é contrariada pelos pais. A saber que, no passado era comum os mais velhos quisessem que os filhos seguissem as mesmas profissões que eles, por conta de tradição familiar. Assim como, a escolha de carreiras financeiramente mais rentáveis.

Em segunda análise, ocorre diversos problemas em uma startup. Como por exemplo, atuar na fronteira de conhecimento, aprendendo na prática o que da certo e o que da errado. Como também, uma governança não consolidada, por ser um negócio novo, com um modelo operacional fora do padrão, administrar tudo é bem mais difícil.

Portanto, é mister que os pais e os empreendedores tenham em mente, a compreensão e a maturidade de lidar com essas situações para melhorar o impasse. Para que os pais compreendam que o filho tem seu direito de escolha sobre o que seguir profissionalmente, deverá parar para pensar, e compreender que os tempos mudam e as padronizações dentro deles também. Bem como os empreendedores devem definir suas metas e trabalhar ativamente para tornar-se um líder forte, com responsabilidade e autenticidade.