Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Na atualidade, a maioria da população brasileira é composta por pessoas nascidas entre 1979 e 1995, os chamados Millennials. Com valores e forma de pensar muito diferentes da geração anterior. O que é muito bom, pois indica a evolução da sociedade.

São muitas as instituições com características de uma startup, como seguradoras, empresas de tecnologia, entre outras. Logo, são justamente essas que chamam a atenção dessa geração Y, por não serem muito hierárquicas e não ligarem muito para vida pessoal do empregado, desde que eles realizem seu trabalho conforme o esperado.

A diferença de comportamento entre uma grande empresa antiga e uma startup é gritante em questão de valores, fazendo com que o assalariado  millenial não exite em sacrificar a carreira para procurar um local de trabalho em que se sinta melhor, como acontece na série americana ’’ two and a half men’’ onde um homem chamado Walden Schimidt tranca seus estudos e começa a desenvolver um software, se tornando bilionário quando vende-o.

Sendo assim, o corpo social evoluiria muito mais se ambas as gerações entrassem em equilíbrio beneficiando a todos e gerando muito mais empregos do que atualmente, consequentemente melhorando o país e crescendo cada vez mais em questão econômica e social.