Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A mudança constante do estilo de vida das gerações que surgem é clara e objetiva. Cada uma com seus princípios e valores enraizados, e muitos podem encontrar dificuldade na convivência levando em conta esse fato, visto que as opiniões na maioria das vezes são distintas e em geral, imutáveis. Por exemplo, os mais idosos nunca irão entender o quão importante a tecnologia é para os mais novos. E os mais novos nunca irão entender como os idosos conseguiram se virar tão bem sem tecnologia. E para ambos, seus pontos de vistas são tão óbvios que é impossível compreender o outro.

A observação prática e comum para todos está na família. São gerações distintas e modos de viver completamente diferentes. Por mais que se desentendam, se encontram sempre nas antigas histórias contadas, em que pode se perceber a adaptação com as mudanças. Acima de tudo, deve haver respeito pois as gerações convivem entre si, e estão o tempo todo vivendo juntas, mesmo que de diferentes formas. As pessoas podem encontrar na diferença um motivo para conhecer um pouco mais sobre a cultura e as crenças do outro, para ter maior conhecimento e compreender as mudanças na sociedade desde então.

Portanto, as startups enfim entenderam que a mudança é comum e pode ser aceita sem dificuldades, ainda mais se for para manter o conforto de seus funcionários, que trabalham melhor quando sabem que seus princípios estão sendo respeitados e o local é confortável o suficiente para serem eles mesmos. Por isso, os Millennials buscam formas de realização de seu trabalho da melhor forma, considerando seus requisitos importantes para o sucesso. A liberdade dada pelas startups é a chave para um maior aproveito dessa geração, visto que o trabalho realizado de outra forma não seria tão eficiente. Ambos saem ganhando, não há nada errado em ceder uma adaptação necessária para uma nova geração. O progresso é certeiro e deve ser cada vez mais normalizado na sociedade atual.