Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração nascida entre os anos de 1979 e 1995 é conhecida como geração Y ou Millennials, essa geração vem fazendo uma área empresarial crescer nos últimos tempos. Por terem prioridades diferentes das gerações anteriores, os Millennials buscam mais praticidade e flexibilidade na hora de escolherem seus trabalhos, o que fez com que empresas novas, com ideias e produtos inovadores, as famosas ¨startups¨, ganhassem força no ramo empresarial.

Nascidas nas décadas de 1979 e 1995, essa geração vem tendo a influência da internet e das redes sociais nas suas escolhas. Somando 50% dos trabalhadores assalariados, a geração Y encontrou nas ¨startups¨ um ambiente de trabalho mais alinhado com as suas ideias e que provêm a praticidade e a flexibilidade que procuram.

Nos últimos 8 anos, o número de ¨startups¨ aumentou 20 vezes no Brasil. Pelas soluções inovadoras e pelo cenário econômico, de juros baixos, essas novas empresas acabam atraindo investidores que se arriscam em investir nelas. Com todas as inovações que essas novas empresas trazem, companhias mais tradicionais acabam perdendo sua força e são obrigadas a adaptar-se a uma nova realidade.

É evidente que, para a geração dos Millennials, as novas empresas, demonstram-se mais vantajosas, e ainda mais atrativas para os investidores. É esperado que as ¨startups¨ continuem crescendo e aumentando sua força entre as companhias pelo fato de estarem sempre inovando e adaptando-se, tanto na área tecnológica quanto no método de abordarem de trabalho.