Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Cada vez mais os jovens talentos, como são conhecidos os pertencentes a geração Y, optam por opções, de ingresso no mercado de trabalho, que contenham um sistema mais alternativo, novo. Que possa agregar conhecimentos e aprendizados de uma forma atrativa e inovadora e que ainda trouxesse  algum lucro para quem participasse dele.

A geração do milênio, geração Y comumente chamada, tem tido mais curiosidade por ocupar cargos em ambientes de trabalho que fossem evoluídos tecnologicamente, quando comparados ao modelo de trabalho tradicional de gerações anteriores; já que esta nova geração chega sedenta por empresas vinculadas, com o bem que ela tem mais acesso, a tecnologia. Os conhecidos startups.

Apreciada como uma novidade para aqueles que sentiam desejo em implantar ideias, para a solução de problemas ainda não solucionados, por exemplo, através de projetos de instalação de aplicativos alternativos para específicas situações, em que a camada social se encontrasse. Usando da mais nova ferramenta para maior alcanço de público. Tudo isso atrelado a uma rede de ensinamentos e projetos colaborativos que desenvolvessem o desejo por querer estar neste meio. Um novo mecanismo que, com um caráter mais juvenil, vem atraindo mais colaboradores.

Mas, por que este interesse pela inovação, pela mudança? O contexto atual em que se encontram os jovens talentos é bem distinto daquele analisado em anos, décadas anteriores. Modelos de empresas e meios de trabalho inovadores para épocas já passadas, hoje são vistos e legendados como tradicionais, ultrapassados. Visto que avanços na tecnologia ganharam reconhecimento. Estes comumente usufruídos pela geração Y, que busca através de seus usos a instalação de novos modelos de ganho de renda, através de projetos trabalhistas mais modernos. Este ganho de renda, pelo tipo de trabalho mais confortável e inovador, vem ganhando bastante público participativo. A chance de conseguir trabalhar em ambientes caseiros, aprender mais e ainda assim conseguir um lucro favorável pela realização destes serviços, ditos alternativos para a época moderna, despertou interesses e desejo por investir nestes projetos.

O público que sentiu esta oportunidade bater na sua porta, foi principalmente a geração Y. Além disso, se tornou muito produtivo juntar a geração com as startups. Ampliando os caminhos de crescimento de renda pelo uso de ferramentas, como aplicativos, sites, enquetes, redes sociais que desenvolvessem relação direta com o público e outras novidades. Que também estão ao seu favor devido a evolução da tecnologia; e que além de proporcionarem o lucrativo, ainda  oferecem aprendizado colaborativo para os jovens talentos participantes.