Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração de Millennials “surgiu” em conjunto com uma das maiores novidades no mundo: a tecnologia, acarretando diversas mudanças no meio cientifico, cultural, e entre outros, mas principalmente na personalidade das pessoas em si, e como maior exemplo de tal ato temos os Millennials (conhecidos também como geração Y), que são conhecidos por sua “personalidade livre” e sempre priorizando equilibrar o trabalho e momentos de lazer. Com o avanço na mentalidade das novas gerações, que também são o mercado consumidor e trabalhador, algumas empresas se modificam para se tornarem atrativas a esse novo público assim dando origem as startups, empresas mais “modernas”, com horários mais flexíveis, locais para lazer com jogos e afins

Apesar de tais mudanças na sociedade a maioria das empresas não aderiram tais adaptações em seu meio interno, principalmente em certos países menos desenvolvidos tecnologicamente, pois não vem isso como necessário para um bom desenvolvimento da empresa ou acreditam ser “desperdício de recursos”. apesar do número de desemprego no mundo ser quase 190 milhões a geração e não tem medo de arriscar sair do trabalho quando não lhe agrada, (assim como no livro “O Chefão” da Vi Keeland)  fazendo com que esse número cresça cada vez mais

Uma forma de demonstrar as empresas no Brasil tamanha importância de como o ambiente influencia na produtividade dos trabalhadores  através de palestras promovidas pelo ministério do trabalho que confirmam por meio de pesquisas cientificas tais argumentações , assim visando atender a nova geração e diminuindo o números de desempregados e fugindo das antigas visões de trabalho