Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Antes de tudo, Millennials possuem entre 35 e 41 anos nos dias atuais. Já são pessoas adultas, com carreiras e suas vidas já formadas, porém o que os distinguem tanto da geração X ou Z, por exemplo ? A geração também conhecida por geração Y é um grupo mais moderno, ou seja, eles não procuram apenas empregos que paguem seus salários para se sustentar, eles buscam empresas em que eles se identifiquem e tenham liberdade de escolha e expressão, sem burocracia ou regras que os ‘‘ofusquem’’ .

Millennials gostam de utilizar a internet à seu favor na hora de trabalhar e nem todas as empresas atendem à este requisito. Nesta hora entra as startups. Para quem não sabe, startup são empresas que estão no início de suas atividades e que buscam explorar atividades inovadoras no mercado. Para isso, essas empresas atendem às exigências da geração Y. Sendo um local  aconchegante, moderno e disputado por essa jovem geração.

Startups ainda é uma ideia nova e até por isso não possui grande influência diante grandes empresas nacionais. Infelizmente são empresas que ainda não são muito valorizadas pelos grandes nomes das companhias inter e nacionais. Para os Millennials, que segundo dados do itaú BBA, daqui 10 anos o número de assalariados dessa geração pode chegar a até 70%, sendo que correspondem à 50% da população .

Por fim, uma vez que uma empresa renomada se alinha-se às startups, juntos poderiam se ajudar. Com isso, além do nome dessa empresa já grande aumentar, o nome das startups começará à ficar mais conhecido e valorizado. Sendo assim, a geração dos Millennials irá conseguir mais chences de empregos em grandes empresas com suas exigências atendidas, com isso também alavancando na economia brasileira.