Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Millennials é a geração que nasceu nos anos de 1979 a 1995, esta geração trouxe muitas revoluções para o mercado de trabalho, trazendo consigo a preferencia por horários mais flexíveis em seus expedientes. As startups são um grupo de pessoas que procuram em empresas um modelo de negócio inovador, onde o cenário é de incertezas, repetível e escalável, esses jovens apostam em projetos que já existem porém sem a real certeza que o empreendimento ira ir para frente com sucesso.

Os jovens millennials procuram em empresas exatamente o que as startups proporcionam, que é a liberdade e horários flexíveis, nesses ambientes de trabalho ocorrem também a participação de forma ativa de seus empregados nas decisões  da empresa, tendo assim menos hierárquia, esses projetos possibilitam seus trabalhadores de acharem um sentido em seu trabalhado desempenhado.

Assim chegamos a conclusão de que os jovens procuram as startups por conta de seu horário flexível, ambiente com menos hierárquia e burocráticia, e todos os seus benefícios e forma de trabalho diferenciado dentro de uma empresa.