Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Ao se examinar algumas startups,verifica-se que uma geração que ocupa muito esses cargos é a geração Y ou seja os Millennials e eles estão muito ligados a tecnologia, muita vezes preferindo trabalhar em startups do que em empresas grandes.Um dos motivos deles preferirem trabalhar nesses empresas jovens, é pelo fato deles possuírem mais liberdades e as empresas serem mais flexíveis, algo diferente das grandes empresas.Visto que as empresas grandes são muitas burocráticas e hierárquicas, o que não é muito bem visto pela geração Y, já que eles buscam participar ativamente da empresa e participar dos negócios.Isso faz com que as empresas grandes percam muita mão de obra, pois os Millennials preferem trabalhar em startups,onde eles possuem mais liberdade e também eles  trabalhem mais cooperativamente assim estimulando seu aprendizado.

Um dos problemas das pequenas empresas, se dá pelo fato de que não e fácil abrir uma e não é um recurso, que todas as classes possam utilizar sendo restritas a algumas.E para melhorar isso só tendo um avanço na educação, já que algumas classes não possuem noção de como funciona uma startups e assim, acabam indo trabalhar em grandes empresas que é o mais simples.