Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Os Millennials, também chamados de geração Y, são pessoas que nasceram por volta de 1980 a 1990, podendo se estender aos nascidos até os primeiros cinco anos após o ano 2000, sendo eles mais de 50% da população brasileira, e há uma relação muito significante entre a criação das startups e a geração Millenials.

O bem-estar no trabalho está preste a ser alcançado pela geração “Millennial”. Visto que essa geração optou por um estilo de vida que equilibrasse produtividade e relaxamento por meio de uma relação flexível entre o empregado e sua empresa. Dessa forma, alcançando a satisfação verdadeira no trabalho.

Essa geração se desenvolveu em euma época onde houve grandes avanços tecnológicos e prosperidade econômica, a facilidade material, e efetivamente, em um ambiente urbanizado, a instauração do domínio da virtualidade como sistema de interação social em relação ao trabalho.

Essas pessoas estão muito relacionadas à criação de startups atuais, pois esses foram imersos em uma geração de muita inovação tecnológica, a qual revolucionou o modo de viver de muitas pessoas, onde eles buscam trabalhos que se designem a tecnologia, e a ajuda de investidores para suas idéias.

A geração dos Millenials preferem a liberdade, ou seja trabalhar em uma empresa regada de regras esta fora de cogitação, eles procuram ambientes menos hierárquicos e burocráticos, eles buscam trabalhar em locais que possam participar de forma ativa, e é isso que as startups proporcionam, e elas também estimulam o aprendizado, tudo que a geração Y busca.