Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração Millenial, ou geração Y, é aquela que não se prende por horários fixos, não gosta de trabalhar seguindo regras, e é por essa razão que as startups são os melhores lugares para eles poderem trabalhar. Visto que, elas oferecem um estilo de trabalho mais flexível, diferente das grandes corporativas.

Em primeiro lugar, é valido ressaltar que grande parte da população se encontra sobrecarregada com varias horas de trabalho diariamente, causando estresse e, consequentemente pode causar problemas psicológicos, como depressão, e problemas cardiológicos. Dessa forma, é evidente entender o porquê a procura para trabalhar em startups cresce cada dia mais.

Ademais, as startups estão cada vez mais presentes no nosso cotidiano, exemplos disso é quando chamamos um uber para irmos a um evento, quando escutamos musicas pelo Spotify. Porém, apesar de sua grande inovação, não são todos que conseguem largar seus empregos e seguir uma nova profissão, fazendo com que sejam obrigados  a permanecerem em suas rotinas desgastantes.

Levando em consideração esses aspectos, é importante que o governo, junto com a ajuda profissional de psicólogos, ajudem para que as pessoas que trabalhem em grandes empresas, recebam um tratamento psicológico e que os donos dessas empresas diminuam e torne a carga horária de seus funcionários mais flexível.