Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

As startups são empresas inovadoras e muito diferentes do modelo tradicional. Isso explica muito do porque os jovens se interessam tanto na área. Vivemos em uma época onde tudo é muito rápido, temos toda e qualquer informação na palma de nossas mãos, graças a tecnologia.

Sendo assim, não é de se impressionar que a tendencia é o modelo antigo ficar para trás. Os jovens vivem uma vida intensa, cheios de informações, rodeados de novidades a cada segundo, obviamente, não se interessariam por um modelo de trabalho onde todos os dias faria a mesma coisa, nos mesmos horários.

Por isso as startups fazem tanto sucesso, empresas com horários flexíveis, locais de trabalho descontraídos e que chama a atenção, o trabalho dos sonhos para muitas pessoas.

Além disso estas empresas estão interessadas no conhecimento e talento de seus trabalhadores, não apenas na sua capacidade de realizar alguma tarefa, mas sim, seus dons em relação a área trabalhada, assim, a pessoa se sente mais valorizada e consequentemente dá o melhor de si.

Logo, seria interessante que todas ou grande parte das empresas adotassem este modelo, visto que está claro que o modelo tradicional está ultrapassado. Investir em possibilidade de home office, plataformas digitais e horários mais flexíveis chamariam muito a atenção de novos trabalhadores.