Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Flexibilidade e liberdade são fundamentais na vida de uma pessoa da geração Y, pois são o princípio para que se tenha qualidade de vida e expressão. Por conta disso, a demanda de vagas em startups e surgimento de novas empresas desse tipo vêm aumentando significativamente em todo o mundo, já que seus ideais de trabalho atendem as expectativas dessa geração.

Mesmo sabendo que o caminho para o êxito é cheio de incertezas, vários millenials se arriscam em startups. Porque, aparentemente, tudo é fácil demais, visto que muitos acreditam que a base para seu funcionamento é uma ideia inovadora, um produto e um cliente. Ou seja, qualquer um com um projeto revolucionário e uma clientela para o mesmo, pode ter sua micro-empresa.

Além disso, existem várias empresas  que começaram pequenas e com um pouco de inteligência e tecnologia, conseguiram se tornar extremamente ricas. A Netflix, por exemplo, mesmo sem a ajuda de empresas grandes, revolucionou o mundo do entretenimento com a sua plataforma streaming e hoje é uma das maiores do mundo. Portanto, isso faz com que as pessoas tenham esperança nesse tipo de emprego.

Com isso, conclui-se que, startups e millenials andam juntos em harmônia, porque além do equilíbrio entre lazer e trabalho que a empresa oferece, a geração ainda acredita que apenas uma ideia inovadora e um pequeno investimento podem acarretar em lucro progressivo e uma carreira de sucesso.