Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

“As pessoas que são loucas o suficiente para acreditarem que podem mudar o mundo, são aquelas que o mudam”. A frase de Steve Jobs, fundador da “Apple Inc.”, uma das empresas de tecnologia mais bem sucedida no mundo, bem como um líder revolucionário da tecnologia e inovação, exemplifica a forma como a geração de Millennials pensa e se comporta.

A geração que antecede os Millennials, é composta por grandes líderes nos setores de computação, tecnologia e empreendedorismo, como Bill Gates, fundador da “Microsoft”, Steve Jobs, citado anteriormente, e Larry Page, criador do Google, que “catalisaram” as grandes transformações no cenário econômico atual, assim como influenciaram uma nova geração, a “Y”, a sair do modo padrão de trabalho, antes caracterizado pelas revoluções industrias que assim ocorreram. Desse modo, as “startups” adotaram um estilo de trabalhar inovador, como o Google, que possibilita aos funcionários escolherem a maneira como se vestem, um ambiente com menos características de trabalho, mas sim com mais toques de diversão e lazer, que promove um sentimento de “estar em casa”.

No entanto, as “startups” não vieram apenas para adicionar lazer e diversão ao trabalho, mas também para atribuir um modo novo de liderar uma empresa, com a atribuição de cultura dentro das instituições, como a XP Inc., corretora de investimentos brasileira, que prega a união do grupo  para melhorar a vida financeira dos brasileiros e, não somente isso, defende que todos os funcionários devem se alinhar ao propósito, o que patrocina um sentimento de família dentro da instituição. Isso revoluciona o modo de como as novas gerações, por exemplo a “Z”, querem trabalhar, conviver ou até formar novos empreendimentos.

Contudo, o investimento em educação, não somente a padrão no Brasil, mas também aquela ligada ao empreendedorismo e novas estilos de carreira, são cruciais para o melhor desenvolvimento de uma geração que não se contenta somente com uma única forma de viver, trabalhar e criar.