Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Geração é um termo usado para determinar um grupo de pessoas de cada tempo, e atualmente a geração predominante é a dos millennials dos quais segundo uma pesquisa do Itaú BBA representam 50% da força de trabalho. Essa nova geração também nasceu em volta da tecnologia tornando-a muito mais suscetível a trabalhar com tais meios, dos quais  atualmente vem cada vez mais fortes em relação ao mercado de trabalho.

Esta geração em objetivos diferentes da anterior da qual , queria trabalho fixo para poder viver uma vida estável , já os millennials não ,buscam um modo de vida mais equilibrado entre a vida pessoal e profissional , também tem a características de ter revolucionado culturalmente a relações pessoais como a casamento tardio. Como essa geração é muito próxima da tecnologia acabaram mudando o mercado de trabalho e criando coisas novas e com isso surgiu o termo startups , que são empresas recém criadas a fim de “facilitar a vida” .

Os millenials buscam a simplificação da vida , e resolver os problemas deixados pela geração anterior , dessa forma sendo vantajoso pois as startups tem mais visibilidade e formas diferentes de trabalhos do que as empresas tradicionais , tais empresas tecnológicas buscam uma flexibilização , liberdade para os empregados , e de certa forma são menos hierárquicas com isso criando pessoas mais independentes e criativas no meio de trabalho dando a chance delas aprenderem e apreciarem o trabalho .

Conclui-se que a relação entra a nova geração e as novas formas de trabalhos é muito lógica pois , elas oferecem formas mais eficientes de trabalho revolucionando o mercado no mundo globalizado , e ainda mais procura uma qualidade de vida ,e um equilíbrio entre o profissional e pessoal, dessa forma também dando aos funcionários liberdade para poderem ter criatividade e viverem plenamente.