Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A flexibilização do modo de trabalho, vem tornando-se mais variada a cada dia que passa, isso se dá por conta de que a sociedade, e tudo está sempre em uma constante mudança, como afirma o filósofo Heráclito. A mudança perceptível no momento, é o choque de realidades constantes no mundo, seja pela geração baby boomer e os millennials. E com um aumento e eficiência grande dos millennials, é necessário um local o qual seja adaptado ao estilo de trabalho deles, assim surgindo as startups.

O choque de realidade ocorre pelo fato da primeira geração sempre ter tudo organizado, e seus objetivos definidos desde sempre, já geração oposta, não vive se preocupando tanto com as preocupações que os cercam, sempre dando um jeitinho brasileiro para esquivar das complicações. Esses, estão tornando-se maioria na população e no mercado de trabalho, buscando sempre o que lhe for mais útil, e agradável para lhe trazer uma renda boa e pouco esforço. Assim para atender esses requisitos, foram criadas as startups, empresas que fogem do padrão tradicional e que buscam fornecer mais liberdade e flexibilidade aos seus funcionários, recebendo em troca o diferencial que a maioria da geração Y tem a oferecer com sua criatividade e vontade de fazer mudanças na sociedade atual.

Assim, resta a sociedade não criticar, mas sim apoiar e entender que esse será a nova ’’ lei ’’ econômica até a próxima geração aparecer. É necessário palestras organizadas pelos chefes de empresas para ensinar a seus funcionários da antiga geração o que é essa nova onde que está acontecendo, e que se eles não entenderem, serão trocados. Porém, se for entendido pela geração baby boomer, a interação por ambas gerações pode ocasionar em algo mais revolucionário e benéfico para todos.