Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Os Três Pilares

Hodiernamente, estamos na tecnologia e a tecnologia está em nós, sendo assim, como negar que que os avanços tecnológicos não nos alteram? Nosso modo de pensar, agir e até trabalhar? Os conceitos de Startup e Millennial estão totalmente relacionados, pois um precisa do outro, e os dois, precisam da tecnologia, como pilares que se sustentam; Pois assim como a tecnologia evolui, o mercado de trabalho também está em constante evolução, e quem dele participa, segue tal avanço.

É fato que no Século XXI sofremos um salto tecnológico gigantesco, com a criação de Smartphones e o sistema Wi-fi por exemplo, com isso, a geração (Geração Y) que está sendo introduzida a todos estes “apetrechos” não deixou de seguir tal avanço, entretanto, socialmente. E agora estão sendo apresentados a um mundo totalmente novo, onde a educação não é mais o único modo de se obter prestígio social e financeiro, atualmente ser um “Business Man” não possui mais o mesmo significado que possuía a 20 anos atrás, nós tempos hodiernos a palavra negócio infere-se em uma empresa comunicativa com seus funcionários, aberta para novas idéias e flexível, sendo assim, uma Startup, atendendo ao novo mercado de trabalho que designou-se mais “descontraído”, o Millennial.

Todavia é importante ressaltar o conceito de que equilíbrio é essencial, ser eficiente em meio de tantas futilidades atuais, tempos bons criam funcionários fracos, que seguem criando tempos ruins; Só nos resta planejar como as próximas gerações evoluirão com o mercado de trabalho, estaríamos nós, andando para um destino “Millennial demais”?