Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Geração Y, mais conhecidos como Millennials, são aquelas pessoas nascidas entre 1979 e 1995 que revolucionaram e estão revolucionando o mundo no trabalho, utilizando a tecnologia a seu favor. Atualmente, é  de  grande importância atrair esta  geração para o mercado de trabalho, para  que assim possam fazer a diferença, utilizando as startups para tal feito.

A principio, é  valido ressaltar que, startups são empresas “jovens”, sem microgerenciamento e normalmente virtuais, que buscam desenvolver atividades inovadoras no mercado. Por conta disso, a geração de Millennials, que buscam  liberdade  e flexibilidade, além do “convívio” com a tecnologia, estão sendo atraídos por ela.

Em segundo lugar, é valido ressaltar  que, os Millennials procuram ambientes onde participam ativamente das decisões da empresa, assim como buscam trabalhar em locais onde compartilham seus valores.

Em função dos fatos supracitados, é  de  grande importância que as startups se adequem ainda  mais a geração de Millennials, para que assim  possa atrai-los e rete-los, gerando grande desenvolvimento para a empresa e consequentemente para o mercado de trabalho.