Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Devido aos grandes avanços tecnológicos, abriram-se muitas novas oportunidades de emprego no mercado de trabalho. No qual estima-se que 70% destes empregos serão ocupados por jovens conhecidos como: ‘‘geração y’’, justamente por terem mais facilidade com a tecnologia. Enquanto as pessoas mais velhas optam por manter a carreira idealizada onde deixam de inovar e tentar algo ‘’novo’’.

Os jovens, entretanto, já optam por inovar, se arriscando no mercado de trabalho, muitas vezes, buscando uma coisa que gostam de fazer seguindo seus próprios sonhos. Essa diferença entre as 2 gerações é dada devido a diferença entre a época em que os mesmos nasceram, a geração mais antiga cresceu sendo induzida a trabalhar em empresas a maior parte da vida e fazer uma carreira nessa empresa. Enquanto a geração mais jovem cresceu sendo induzidos a seguir seus sonhos inovando na hora de escolher que carreira seguir, sem medo de buscar uma outra carreira se sentirem que estão insatisfeitos com a profissão em que estão. E este tipo de pensamento tende a crescer cada dia mais, com novas empresas com ideias inovadoras sendo criadas a cada dia deixando o pensamento retrógrado de seguir carreira em uma unica empresa.