Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Como relatado nos textos acima a geração de Millenials vem buscando na área de serviço um espaço mais tecnológico, inovado, despojado, menos hierárquico, descontraído onde se sintam a vontade para trabalhar e dar sua opinião.

Startups apresenta uma cultura e flexibilidade diferente de trabalho que vem se destacando cada vez mais entre o ramo, fazendo com que haja muita procura de vagas de emprego entre as novas gerações, espaços como esse estão cada vez mais disputados.

Por fugir do modelo tradicional com trabalhos colaborativos e estimulando um aprendizado diferente, vem mostrando rendimentos melhores em seus funcionários por deixar menos tensos, mais descontraídos e a vontade com o local de trabalho, desse modo os dois lados saem ganhando tanto a empresa quanto o funcionário.