Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Desde pequenos,as crianças observam seus pais atuarem em um modelo de rotina de trabalho,estabelecendo horários na maior parte das vezes destinados a pressão de conseguir realizar tudo neste período.Gerações que foram surgindo buscaram novas empresas que procuram uma produtividade maior e inovadora no mercado atual.

Nesse contexto temos a chamada geração de Millennials, que ao invés de seguirem uma rotina comum procuram ter adquirir  tempo não somente as questões do trabalho, mas sim ao lazer.As startups acabam contribuindo ao que essa geração procura pela flexibilidade nas regras impostas em relação as outras empresas.Essa Geração procura um modelo de empresa que permita a liberdade e participação nas decisões.Os benefícios dessas novas empresas devem apresentar um remunerado resultado tanto em questão dos valores quanto na produtividade alta que esses jovens devem obter por não priorizarem somente o trabalho e sim também a saúde mental.

Juntamente ao escrito anterior, a tecnologia como sendo um dos meios de atuação das startups traz um maior interesse dos jovens que simpatizam com essa comunicação.Através das startups eles podem inovar e trazer produtos que se apresentam diferenciados dos utilizados atualmente,não sendo prejudicial,como por exemplo, ao meio ambiente.Em torno da tecnologia,eles podem criar e gerar altos valores comercias, que por uma pessoa que trabalha em um a empresa há anos,não possuiria o igual rendimento.

Levando em conta os argumentos apresentados, um alto índice  divulgação das empresas já existentes, aumentaria a quantidade de participantes e haveria uma resposta grande não obtida pelas gerações anteriores e uma evolução,principalmente tecnológica.Essa divulgação seria utilizando-se principalmente das redes sociais que são muito procuradas atualmente pelos jovens.