Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

O mundo contemporâneo vem passando por uma série de mudanças. Assim como a natureza muda constantemente, o ser humano, de maneira análoga, passa a se redescobrir e mudar sua visão de mundo. Seja com relação ao trabalho ou valores de vida, são notórias as diferenças morais entre a nova “geração y” e a antiga “geração x”.

Vale destacar, a princípio, a influência que a tecnologia exerceu nesses novos ideais adotados, trazendo mais informações à temas não  muito abordados pelas gerações anteriores. Assuntos como a felicidade e liberdade independentes de uma carreira profissional, não eram mencionados, uma vez que o sucesso antigamente estava diretamente ligado ao trabalho e o lugar que era ocupado por você na hierarquia laboral.

Nesse contexto, portanto, a geração dos “Millennials” encontrou o que desejava no novo modo de trabalho, o “Startups”. Pautas como liberdade, flexibilização, modernidade e uma verdadeira essência ao seu ofício foram encontradas, em um modelo que buscava entregar a geração do milênio uma forma inovadora e mais “leve” de se trabalhar.

Com isso, é visto, que assim como houveram mudanças significativas da geração X pra geração Y, esse ciclo continuará a se repetir com as gerações seguintes. E juntamente com a evolução da tecnologia virá a evolução do ser humano, para que cada vez mais a preocupação com a vida esteja em primeiro plano.