Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Trabalhar é algo que assusta algumas pessoas, logo vem uma preocupação com o ambiente em que estará inserido. O desejo de muitos é um ambiente descontraído, que não torne o trabalho algo maçante e sim prazeroso. Foi visando isso, que as startups vêm crescendo cada vez mais e atraído cada vez mais colaboradores; dentre eles, estão os chamados Millennials, uma geração que visa a excelência profissional sem deixar de desfrutar os prazeres da vida.

A geração dos Millennials busca a inovação e o avanço, principalmente por meio da tecnologia, buscando uma melhoria na qualidade de vida, estudos detalhados sobre elementos do cotidiano (tais como roupas e alimentos), buscar melhorar tudo aquilo que as gerações anteriores não conseguiram; esse grupo está crescendo cada vez mais, por isso surge uma “disputa” por vagas em locais que se apliquem na sua visão profissional, que nesse caso são as startups.

Nota-se que os profissionais membros de startups, tende a ter um desempenho melhor, possivelmente pelo fato do ambiente de trabalho não ser aquele tradicional onde não há o prazer em desempenhar a sua função. Com isso, a nova geração busca algo assim também, por isso seria viável um maior investimento por parte de órgãos governamentais e uma divulgação dentro das escolas, assim despertando o interesse dos alunos que então constituindo sua formação, explorando novos ambientes e conceitos no mercado de trabalho.