Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração dos millennials apresenta uma ligação muito forte com as inovações tecnológicas e as startups no mundo contemporaneo. as razoes para isso se devem a mentalidade moderna em tentar corrigir os erros das gerações passadas e a incomformidade com os problema do presente. as startups surgiram justamente com esse pensamento de inconformidade.        Os millenials foram a geração que teve o primeiro contato com uma quantidade absurda de informações e, consequentemente foram os que mais tiveram dificuldade em assimilar todas elas. Mesmo assim, eles foram capazes de organizar esse conhecimento e começaram a procurar formas de aplica-lo na vida cotidiana para facilitar a vida das pessoas.                        A inovação faz parte da natureza humana e consiste em achar soluções adequadas para problemas simples. O que diferencia os millennials da outras gerações são as startups. As startups surgiram com o propósito de criar ambientes de trabalho que fogem dos métodos corporativos tradicionais e vistos como ultrapassados por muitos empreendedores. No passado, era muito mais complicado iniciar a sua própria empresa, e mais difícil ainda fazer ela crescer, porém, com o advento da internet e dos serviços digitais é muito mais fácil criar uma empresa que possua um foco específico em algum problema e que possa dedicar seu tempo exclusivamente a isso. Essa facilidade e acesso a tecnologia em conjunto com a necessidade de mudança sentida pelos millennials acaba gerando uma fonte inesgotável de inovação que poderá ser passada adiante para as futuras gerações. As startups parecem atrair não só os millennials por causa da inovação, mas também pela exigência de um local de trabalho mais flexível.                                                                                                      O mercado de trabalho deve refletir a geração que o compõe, e no caso dos millennials, as startups estão fazendo muito sucesso pois elas refletem o caráter de uma geração que prefere trabalhar com mais liberdade e criatividade para obter resultados mais satisfatórios na resolução de problemas que afetam as atividades cotidianas no dia das pessoas.