Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Pragmáticos, autênticos e ativos, essas são algumas características que definem a geração Millennials, nascidos em meio as revoluções tecnológicas e sociais. Assim, esses jovens inovam a forma como consomem e se relacionam com o trabalho, uma vez que levantam as bandeiras da dinamicidade nos negócios e princípios éticos, a geração Y instiga as empresas a repensarem os produtos e serviços que oferecem, bem como a forma que se posicionam e ofertam vagas no mercado.

Sob esse viés, cabe ressaltar que até 2030 os Millennials represen-tarão 70% da população brasileira economicamente ativa, segundo pes-quisas do Itaú BBA. Dessa maneira, as empresas terão de superar os desafios como empregadora dessa geração, visto que tais jovens desejam trabalhar em corporativas que agregam valores à sociedade. Logo, os funcionários da geração Y buscam crescimento além do conhecimento técnico,  como desenvolver as habilidades de ética e  integridade.

Nesse contexto, configura-se essencial que as corporações poten-cializem políticas efetivas que contribuam para a sociedade, afim de cativar os colaboradores Millennials, os quais serão o futuro PEA. A exemplo, a empresa nacional FCamara; desenvolve workshops sobre diversos temas que englobam aspectos técnicos e questões filosóficas ligadas aos negócios, e posterior à apresentação, oferece oportunidades de empregos às pessoas que demonstraram interesse durante a exposição.

Depreende-se, que as empresas revolucionem suas políticas sociais  e empregatícias. Cabe no Brasil, portanto, ao Ministério da Economia, por meio de estudos sobre a geração Millenials, desenvolver projetos com novas perspectivas nas relações de trabalho e serviço, afim de preparar e conscientizar as empresas nas mudanças do padrão de comportamento dos consumidores, investidores e empregados. Ademais, compete a própria empresa,valorizar à individualidade de cada funcionário com o objetivo de aprimorar suas qualidades e utilizá-la para expandir a corporativa. Isto posto, terá um mercado de trabalho inovador e dinâmico.