Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Há  uma grande relação entre a criação das startups e a geração de Millennials. Segundo um texto publicado sobre o nosso bem estar na vida obtêm-se com o aperfeiçoamento da convivência das pessoas. Nesse sentido, com isso pode se afirmar que o bem estar no trabalho está preste a ser alcançado pela geração Millennial.Essas pessoas estão muito relacionadas à criação de startups atuais, pois esses foram imersos em uma geração de muita inovação tecnológica,visto que essa geração optou por um estilo de vida que equilibrasse produtividade e relaxamento por meio de uma relação flexível entre o empregado e sua empresa conseguindo ter a melhor igualdade e satisfação verdadeira no trabalho.

Com tudo, é possivel ressaltar que a crescente na preferência dos trabalhadores por equilíbrio na vida e no trabalho ao invés da antiga visão corporativista. Haja vista que o foco das novas gerações deixou de ser no acúmulo de bens e passou a ser nas relações pessoais.

Ademais, pode se inferir que esse novo estilo de vida a qual de fato revolucionou o modo de viver das pessoas de mais equilibrado é responsável por trazer a população um maior nível de felicidade, como diz na Fundação de Getúlio que afirma possivel  regiões do Brasil com relações mais “flúidas” são mais felizes que regiões corporativistas,podendo assim concluir que tal mudança no estilo de vida da população foi um acerto.

Para poder melhorar é preciso que o Ministério Secretaria do trabalho, facilite as relações do trabalho, permitindo contratos patrão-empregado, com isso o nível de felicidade da população cresça de maneira igual.