Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração Y, também chamada de geração de Millennials, é relacionado ao um grupo de uma geração nascida nos anos 1980 até o ano de 2000. São pessoas que optaram por um estilo de vida tranquilo  em seu emprego, sem muita dor de cabeça e alcançando uma satisfação agradável em seu ambiente de trabalho.

De fato na sociedade atual tem há um grande número de pessoas que sofrem com o estresse  em seu ambiente de trabalho, podendo prejudicar tanto a sua saúde metal como a sua saúde física. E com grande parte da população sofrem com o estresse diário fica cada vez mais difícil. Um exemplo que pode ser dado, é com o filme ’’ O pequeno príncipe ’’ quando o protagonista do filme, troca seu estilo de vida por uma vida mais social.

Portanto, esse novo estilo de trabalho que é feito pela geração Millennials, que pode trazer uma satisfação maior e uma tranquilidade no trabalho, sendo feito de maneira mais flexiva. E com este estilo de vida  empregado por esse  grupo Y, que seja mais equilibrado, é capaz de trazer a população um maior nível de felicidade, fazendo o trabalho fluir mais leve

Contudo, vale ressaltar que a ótica da relação trabalhista seja mais

flexível, que através de uma proposta da Secretaria do trabalho, facilite as relações em seu ambiente, para que assim possa ter um melhoria do bem estar de todos os trabalhadores.