Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials
Enviada em 22/06/2020
Nos dias atuais nossa população tem varias gerações que vem crescendo ao longo do tempo como os baby boomers e as gerações x y e z, os Millennials que também são conhecidos como geração y que são mais flexíveis que a geração x, revolucionou e continua revolucionando no trabalho, porém, você raramente vera um Millennials dando sua vida para o trabalho, pois, eles gostam de ter tempo para tudo, como, trabalho, vida pessoal e é claro, lazer. Os Millennials representam a maioria da população brasileira e 50% na força de trabalho, cada vez mais aumenta a participação dos Millennials na área de trabalho pois a tecnologia só aumenta e essa geração se da muito bem com a tecnologia e nessa hora as startups são muito interessantes para essa geração.
As startups são basicamente empresas em uma fase inicial com uma proposta inovadora ou com um grande potencial de crescimento e utilizam muito a tecnologia como área de trabalho mas também podem atuar em qualquer área ou tipo de mercado. Uma startup não tem muita burocracia, trabalham em rápida velocidade, tem sua própria identidade e sua equipe geralmente é a cara da empresa e muitas pessoas usam uma startup para aprimorar as atividades de sua empresa.
Os Millennials optam trabalhar em startups por conta de todas as oportunidades que vão encontrar, pois, eles preferem um local de trabalho não burocrático e que tenham liberdade e flexibilidade acima de tudo para que possam participar ativamente na empresa e nas suas decisões então apenas um salario bom não esta hapto para eles, também como é mais pratico para eles trabalharem com a tecnologia e com mais rapidez, isso se torna bom para que eles possam ter a flexibilidade em dividir seu tempo para tudo que precisam e não viver apenas trabalhando sem ter tempo dedicado para eles, por isso, eles preferem trabalhar em startups por causa de todos esses benefícios que para outra geração não seriam tão benéficos, por conta de suas dificuldades por ser gerações ultrapassadas, fazendo com que eles tenham mais potencial para as startups.