Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Os millennials apresentam a maior parte da população brasileira e tem metade da força de trabalho, os millennials gostam da tecnologia e usam as redes socias em peso e acabam preferindo um trabalho mais flexível.       Os millennials acabam querendo trabalhar em startups para a inovação e criação de novos modelos de negócios e assim acabarem se destacando nos locais mais desejados para trabalhar.

O jovem acaba buscando ambientes menos burocráticos e onde passam a participar de uma forma mais ativa nas decisões de negócios, e assim eles acabam se destacando na empresa.