Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração “Millennials” busca um estilo de vida que tenha um equilibrio entre o trabalho e o lazer atrvés de uma relação flexivel entre a empresa e o empregado.

A um aumento na procura dos trabalhadores por equilibrio entre o trabalho e o lazer ao invés do corporativismo. As novas gerações estão preocupando-se mais com as suas relações do que em conseguir dinheiro e bens. No filme “o pequeno príncipe” O Prícipe escolhe ter uma vida mais social ao contrario da vida corporativa.

Uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas mostra que regiões que do Brasil com relações mais flúidas com o Sul são mais felizes que regiões corporativas como o Sudeste, portanto tendo estilo de vida mais equilibrado a população é mais feliz.

Portanto, a Secretaria do Trabalho atrvés de uma Proposta de Emenda à Constituição poderá permitir contratos patrão-empregado facilitando as relações de trabalho que aumentará o nível de felicidade da população.