Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Os Millennials são uma geração de pessoas nascidas entre 1979 e 1995, são também chamados de geração Y, por sucederem a geração X, eles são pessoas, em sua maioria, mais ligados a redes sociais e com uma maneira diferente de pensar quanto a empregos, eles não buscam por uma carreira fixa e duradoura. As startups são empresas que iniciaram agora com apenas uma ideia, a maior parte delas fali ou é vendida para empresas maiores, os Millennials estão em sua grande maioria trabalhando nessas empresas, por sentirem que agregam mais.

Os Millennials são pessoas que gostam de trabalhar onde pensam que podem agregar positivamente, por isso de sua preferência por startups, que são empresas pequenas e que necessitam da proatividade e do pensamento desenvolvido na sua equipe, além de serem pessoas que se estão insatisfeitas com seu atual emprego, saem e vão procurar outro, são pessoas que não sacrificam suas vidas por uma carreira, buscam o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, portanto são pessoas que buscam por horários flexíveis.

Concluindo, são pessoas que gostam de trabalhar para agregar em alguma coisa, não somente por trabalhar, porém com a atual crise econômica que o Brasil vive, não se tem o poder de escolha de emprego, causando muito desemprego das pessoas da chamada geração Y, uma maneira de reverter isso é fazer com que essas pessoas se conscientizem que não há muitos empregos, para que se mantenham em seus empregos atuais.