Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

É fato que a nova geração conhecida como geração Z usufruía da tecnologia revolucionária proposta nesse cenário inovador. Portanto, é necessário saber lidar com as novas oportunidades empresariais, como os trabalhos informais e os seus direitos.

Sob esse âmbito, houve o surgimento de grandes Startups, como um medidor de desenvolvimento tecnológico, modificando até o modo de locomoção, como exemplo, surgimento do aplicativo Uber, prestadora de serviços de transporte, favorecendo a população em geral, e os trabalhares autônomos. Porém, o fato de usar para o próprio benefício, utilizando seus objetos pessoais, decerto eleva o número de crimes contra os trabalhadores, “Motorista da Uber é sequestrado e assaltado por falsos passageiros”, notificado pelo O Liberal há 2 semanas atrás.

Cabe mencionar, em meio às mudanças necessita de adaptações, sendo que as empresas buscando explorar novas atividades . Entretanto, a França representa mais de 1,5 mil Startups francesas, exigindo maior proteção aos trabalhadores de plataformas, como motoristas da Uber Technologies e da Deliveroo, de acordo com o Money Times “Brien Presidente da France Digitale vai sugerir uma série de medidas para modificar as regras trabalhistas”, ação necessária para assegurar o trabalhador de incidentes.

Nesse viés, todos os países que possuem Startups devem optar por flexibilizar a leis trabalhistas, incluindo as novas empresas de mercado, fornecendo aos trabalhadores informais, além do seguro de acidentes gratuito e auxílio doença, oferecer seguros em casos de roubo, sequestro ou dano, já que um grande parte do lucro vai para benefício da empresa.