Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

As Startup’s se caracterizam pela cultura moderna e flexível assim como algo que vem para fazer a diferença, tanto na comunidade em que está inserida como no mundo. Portanto é comum que Millenials, que são aqueles que nasceram entre 1980 e 2000, se familiarizem mais rápido e melhor com essas empresas, pois estavam inseridos no mercado de trabalho junto com o nascimento dessa cultura.

A entrada dos millenials no mercado de trabalho obrigou muitas empresas a se adaptarem e adotarem culturas semelhantes às das Startups para que fosse possível manter essa mão de obra jovem e moderna ativa dentro *******. Essa adaptação pode não ter sido interessante para todos, principalmente para aqueles de gerações anteriores aos millenials.

A adaptação compulsória daqueles que pertencem a gerações anteriores pode ter causado alguns problemas, mas é importante lembrar que a grande maioria das pessoas no mercado de trabalho hoje fazem parte da geração de Millenials.

Em suma, a importância dos millenials no mercado de trabalho não pode ser ignorada e tem muito peso na economia. Para que a presença desses nascidos logo após a geração dos Baby Boomers não atrapalhe as outras gerações no mercado de trabalho é importante que orgãos de fiscalização se atentem para que os tipos de adaptações feitas pelas empresas não prejudique os mais velhos na carreira.